Nathalie
Amira
Côme
Kévin
Baptiste
Marie
Nathalie
Amira
Côme
Kévin
Baptiste
Marie

Hublo, le premier outil de gestion des remplacements dans la santé

Un outil simple et ergonomique pour gérer ses remplacements et recrutements de soignants en toute simplicité.

Plus de 3000 établissements nous font confiance

Qui sont nos clients ?

De plus en plus confrontés à l'absentéisme, la gestion de remplacements urgents et imprévus constitue un enjeu majeur pour les établissements sanitaires et médico-sociaux. Grâce à un outil numérique aussi efficace que simple d'utilisation, Hublo facilite la gestion de ces absences et améliore ainsi la qualité de vie au travail des professionnels de santé.
Centres hospitaliers
Cliniques
EHPAD
Pour garantir la continuité des soins, préserver les conditions de travail de nos professionnels, et la qualité des soins, nous avons équipé le CHRU de Brest de la solution Hublo ! Tout se fait en quelques clics. 

Alain, Coordonnateur Général des Soins

CHRU de Brest-Carhaix

En voyant le gain de temps et la facilité avec laquelle les vacataires utilisaient Hublo, nos salariés nous ont sollicités pour intégrer le dispositif pour faire des heures supplémentaires. 

Laurie, Responsable RH

GHMF (Clinique Bénigne-Joly)

L’accompagnement de qualité et l’expertise de la société Hublo ont permis un déploiement extrêmement rapide. Il n’a fallu que quelques jours pour que la solution soit parfaitement opérationnelle.  

Brigitte, Coordinatrice Générale des Soins

CH Sud Seine et Marne

J'ai eu 2 absences de dernière minute ce soir et j'ai eu des candidats sur mes 2 missions Hublo. 

Stéphane

CH de Sens

Comment ça marche ?

La solution Hublo est conçue pour une gestion optimale de votre réseau de remplaçants et un pilotage précis de votre activité.

Simplicité

Une plateforme en ligne, aussi intuitive pour les directeurs et les cadres de santé que pour les remplaçants. Il suffit de quelques clics pour poster une mission, comme pour y postuler.

Accompagnement

Hublo propose un accompagnement ultra personnalisé : chaque établissement de santé dispose d'un chef de projet disponible et réactif. Un chat en ligne et un support client sont également accessibles.

Performance

Des tableaux de bord permettent de suivre l'évolution du réseau de remplaçants, ainsi que de l'activité sur la plateforme. Ils apportent une vue d'ensemble du suivi RH, et facilitent l'anticipation des besoins

Interfaces

Vous pouvez relier Hublo à vos outils de gestion des temps et d'activité, pour une gestion des remplacements encore plus optimisée.

Constituez votre réseau de remplaçants

Invitez votre personnel soignant à s'inscrire sur la plateforme, grâce à votre code établissement. Vous pouvez également diffuser ce dernier grâce à votre kit de communication, fourni lors du déploiement. Traitez ensuite les demandes de nouveaux remplaçants : acceptez ou non leur intégration à votre réseau, en fonction de leur profil.

Postez une mission en 1 minute

Il suffit de quelques clics pour poster une mission, depuis votre smartphone ou votre ordinateur. Elle est ensuite diffusée automatiquement à l'ensemble des soignants de votre réseau, disponibles et compétents pour cette mission.

Sélectionnez votre remplaçant

Immédiatement alertés, les soignants peuvent accepter ou refuser votre offre de mission en un clic depuis leur smartphone. Vous pouvez alors choisir parmi les postulants, en fonction de leur profil et de leur quota d'heures de travail déjà réalisées.

L’ Aventure Hublo

Les difficultés de gestion du personnel et les absences imprévues sont devenues un enjeu majeur pour les établissements de santé. Les professionnels de santé manquent aujourd'hui d'outils RH simples et efficaces. Recrutement, remplacements, fidélisation... la gestion du personnel dans les hôpitaux est chronophage et stressante. Notre mission chez Hublo est d'inventer les outils digitaux qui simplifient le quotidien des professionnels de santé, pour qu'ils se concentrent, eux aussi, sur leur mission : prendre soin des patients.

La solution leader de gestion des remplacements pour les structures sanitaires et médico-sociales.